\ Método FORTE para Empresas | Liderança, Equipes e Desenvolvimento
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Desenvolvimento de Lideranças e Equipes

Pessoas mais fortes
constroem empresas
mais fortes.

O Método FORTE transforma foco, organização, resultados, mentalidade e desenvolvimento contínuo em uma jornada prática para líderes, equipes e executivos.

Soluções personalizadas para empresas que desejam desenvolver pessoas, fortalecer a liderança e construir uma cultura de alta performance sem abrir mão do equilíbrio e da sustentabilidade.

Programas presenciais, online ou híbridos, adaptados à realidade da sua empresa.

Magally Aleixo, criadora do Método FORTE
Desenvolvimento de lideranças
Gestão de tempo e prioridades
Performance sustentável
Programas personalizados

Quando as pessoas perdem o foco, a empresa sente o impacto.

Falta de clareza, sobrecarga, prioridades conflitantes, comunicação fragilizada e lideranças despreparadas afetam diretamente a produtividade, o clima e os resultados.

Equipes sobrecarregadas e sem prioridade clara

Lideranças presas à operação

Falta de organização e gestão do tempo

Dificuldade para transformar metas em execução

Queda de engajamento e responsabilidade

Crescimento sem equilíbrio e sustentabilidade

O Método FORTE atua na raiz desses desafios, conectando desenvolvimento humano, organização, liderança e resultado.

As três soluções

Uma solução para cada momento da empresa.

Da capacitação em escala ao acompanhamento individual de executivos, o Método FORTE pode ser aplicado em diferentes níveis da organização.

Entrada e Escala

Método FORTE Academy

Conhecimento acessível para desenvolver líderes e colaboradores no próprio ritmo.

  • Cursos online e gravados
  • Acesso individual ou por licenças
  • Conteúdo prático e aplicável
  • Acesso por até 2 anos
  • Atualizações incluídas
  • Ideal para capacitação em escala
InvestimentoSob consulta

Licenças corporativas com condições progressivas.

Conhecer o Academy
Solução mais completa

Carro-chefe

Método FORTE Corporate

Treinamentos personalizados para transformar o time de dentro para fora.

  • Workshops empresariais
  • Imersões para equipes e lideranças
  • Programas estruturados
  • Formatos presenciais, online ou híbridos
  • Diagnóstico prévio
  • Conteúdo adaptado ao contexto da empresa
  • Plano de ação prático
InvestimentoSob consulta
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Exclusividade e Profundidade

Método FORTE Executive

Acompanhamento individual para líderes preparados para alcançar o próximo nível.

  • Mentoria individual
  • Agenda dedicada
  • Desenvolvimento estratégico
  • Autoconhecimento e presença
  • Performance com equilíbrio
  • Atendimento de alta proximidade
InvestimentoSob consulta

Programas personalizados de 3 ou 6 meses.

Conhecer o Executive

Método FORTE Academy

Capacitação que acompanha o ritmo da sua empresa.

O Método FORTE Academy permite que líderes, gestores e colaboradores tenham acesso a uma metodologia prática para organizar prioridades, melhorar a execução e desenvolver uma mentalidade de crescimento sustentável.

F

Foco

Priorização, clareza e direcionamento para o que realmente importa.

O

Organização

Gestão de tempo, rotina, processos e responsabilidades.

R

Resultados

Transformação de objetivos em metas, ações e entregas consistentes.

T

Transformação

Desenvolvimento de mentalidade, comportamento e hábitos de liderança.

E

Estudos

Aprendizado contínuo, evolução e construção dos próximos passos.

Leve o Método FORTE para todo o time.

As condições podem ser personalizadas conforme o número de participantes e a necessidade da empresa.

  • 10 licençasSob consulta
  • 20 licençasSob consulta
  • 50 licençasSob consulta
  • 100 ou maisSob consulta

Método FORTE Corporate · Carro-chefe

Transforme seu time de dentro para fora.

O Método FORTE Corporate leva a metodologia para dentro da realidade da empresa. Cada projeto parte de um diagnóstico e conecta conteúdo, aplicação prática e plano de ação.

Workshop FORTE

De 4 horas a 1 dia

Ideal para

  • Convenções
  • Eventos empresariais
  • Encontros de liderança
  • Ativações pontuais
  • Desenvolvimento de equipes

InvestimentoSob consulta

Solicitar proposta de Workshop

Imersão FORTE

De 2 a 3 encontros

Ideal para

  • Times de gestores
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Projetos trimestrais
  • Aplicação prática dos pilares
  • Construção de plano de ação

InvestimentoSob consulta

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Programa FORTE

De 6 a 8 semanas

Ideal para

  • Transformação estruturada
  • Desenvolvimento contínuo
  • Acompanhamento da evolução
  • Mudança de comportamento
  • Fortalecimento da cultura

InvestimentoSob consulta

Solicitar proposta de Programa

O que pode fazer parte do projeto

  • Diagnóstico inicial
  • Reunião de alinhamento
  • Conteúdo personalizado
  • Material de apoio
  • Dinâmicas práticas
  • Exercícios de aplicação
  • Plano de ação
  • Acompanhamento entre encontros
  • Relatório de evolução nos formatos aplicáveis
  • Recomendações para continuidade

O escopo final, a duração e o investimento podem variar conforme o número de participantes, formato, localização e nível de personalização.

Método FORTE Executive

Acompanhamento individual para decisões que exigem clareza.

O Método FORTE Executive é uma experiência de desenvolvimento individual para executivos, líderes, empresárias, gestores e profissionais em posições estratégicas.

A proposta combina autoconhecimento, posicionamento, organização, estratégia e equilíbrio para apoiar decisões mais conscientes e uma liderança mais sustentável.

01

Autoconhecimento da líder

Clareza sobre identidade, padrões, forças, limites e objetivos.

02

Presença e autoridade

Posicionamento, comunicação, influência e segurança na liderança.

03

Estratégia e próximo nível

Visão de futuro, prioridades, decisões e plano de crescimento.

04

Equilíbrio e sustentabilidade

Performance consistente sem negligenciar saúde, relações e vida pessoal.

ÁPICE

Linha ÁPICE

A ÁPICE permanece como uma linha feminina dentro do Método FORTE Executive, direcionada ao desenvolvimento de mulheres que ocupam ou desejam ocupar posições de liderança.
Conhecer a ÁPICE

Investimento sob consulta — programas com formatos personalizados de 3 ou 6 meses.

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Comparativo

As três soluções lado a lado.

Comparação Academy Entrada e escala Corporate Carro-chefe Executive Exclusivo
Público Profissionais, líderes, colaboradores e equipes. Empresas, RH, gestores, lideranças e times. Executivos, empresárias, líderes e profissionais estratégicos.
Formato Online e gravado. Presencial, online ao vivo ou híbrido. Mentoria individual e personalizada.
Escala Alta. Média, por turma ou projeto. Exclusiva e individual.
Personalização Conteúdo estruturado. Alta personalização. Personalização total.
Principal objetivo Capacitação e desenvolvimento em escala. Transformação de equipes e lideranças. Desenvolvimento individual estratégico.
Investimento Sob consulta Sob consulta Sob consulta
Conhecer Solicitar proposta Conhecer

Academy

Entrada e escala
Público
Profissionais, líderes, colaboradores e equipes.
Formato
Online e gravado.
Escala
Alta.
Personalização
Conteúdo estruturado.
Principal objetivo
Capacitação e desenvolvimento em escala.
Investimento
Sob consulta

Corporate

Carro-chefe
Público
Empresas, RH, gestores, lideranças e times.
Formato
Presencial, online ao vivo ou híbrido.
Escala
Média, por turma ou projeto.
Personalização
Alta personalização.
Principal objetivo
Transformação de equipes e lideranças.
Investimento
Sob consulta

Executive

Exclusivo
Público
Executivos, empresárias, líderes e profissionais estratégicos.
Formato
Mentoria individual e personalizada.
Escala
Exclusiva e individual.
Personalização
Personalização total.
Principal objetivo
Desenvolvimento individual estratégico.
Investimento
Sob consulta

Como funciona

Uma jornada construída para a realidade da empresa.

Contato inicial

A empresa informa o desafio, objetivo e perfil do público.

Diagnóstico

Realizamos uma conversa para compreender o contexto e as necessidades.

Proposta personalizada

Definimos formato, duração, conteúdo, número de participantes e investimento.

Implementação

O projeto é conduzido conforme o cronograma aprovado.

Continuidade

A empresa recebe recomendações para sustentar e ampliar os resultados.

Benefícios

Desenvolvimento humano conectado ao resultado do negócio.

Mais clareza e prioridade
Lideranças mais preparadas
Melhor gestão do tempo
Equipes mais responsáveis
Comunicação mais consciente
Fortalecimento da cultura
Execução mais consistente
Crescimento sustentável

Para cada perfil

Valor para toda a organização.

Para o RH

  • Soluções adaptáveis
  • Desenvolvimento de competências
  • Diferentes formatos de contratação
  • Aplicação para diferentes níveis da organização
  • Materiais e acompanhamento conforme o projeto

Para as lideranças

  • Mais clareza para decidir
  • Melhor gestão de prioridades
  • Comunicação mais estratégica
  • Desenvolvimento de autoridade
  • Maior equilíbrio entre resultado e sustentabilidade

Para os colaboradores

  • Organização da rotina
  • Clareza sobre responsabilidades
  • Desenvolvimento de autonomia
  • Melhor execução
  • Evolução pessoal e profissional

Personalização

Nenhuma empresa é igual.
O projeto também não deve ser.

Os programas Corporate e Executive podem ser adaptados conforme o momento, a cultura, o tamanho da equipe, os desafios e os objetivos estratégicos da organização.

  • Personalização de conteúdo
  • Presencial, online ou híbrido
  • Turmas fechadas
  • Projetos pontuais ou contínuos
  • Programas para líderes ou equipes
  • Conteúdo específico por área
  • Acompanhamento pós-treinamento

Perguntas frequentes

Tudo o que a sua empresa precisa saber.

Sim. Os formatos Corporate e Executive são construídos conforme as necessidades, o público, os objetivos e o contexto da empresa.

Sim. Dependendo da solução, os programas podem ser presenciais, online ao vivo ou híbridos.

O número ideal depende do formato escolhido. Essa definição é realizada durante o diagnóstico.

Sim. O Workshop FORTE pode ser contratado como uma ação pontual ou como início de um programa maior.

Sim. A empresa pode adquirir licenças em lote, com condições progressivas conforme a quantidade.

Sim. A empresa pode patrocinar o acompanhamento de líderes e profissionais estratégicos.

Os valores apresentados são referências iniciais. A proposta final considera formato, duração, personalização, participantes, localização e escopo.

Não. Os pilares do Método FORTE são preservados, mas a aplicação e os exemplos podem ser adaptados ao contexto de cada organização.

O próximo nível da empresa começa pelo desenvolvimento das pessoas.

Vamos construir uma solução alinhada aos desafios, à cultura e aos objetivos da sua organização.

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